12 Länder Mit Den Am Höchsten Ausgebildeten Weiblichen Arbeitnehmern

Der Zugang zu und die Erlangung von Bildung, insbesondere im postsekundären Bereich, hat nicht immer gleiche Bedingungen für Männer und Frauen geschaffen. Tatsächlich hatten Männer vor nur zwei Jahrzehnten die deutliche Mehrheit der postsekundären Abschlussquoten. Heute ändern sich diese Zahlen jedoch. In vielen Ländern der Welt übertreffen Frauen heute Männer als Inhaber von postsekundären Diplomen und Abschlüssen. Diese Datenverschiebung ist wichtig, weil die Beschäftigungsfähigkeit direkt mit dem Bildungsniveau verknüpft ist. Mit steigender Zahl und höherem Bildungsniveau werden Frauen zunehmend beschäftigungsfähig. Die folgenden Informationen befassen sich mit verschiedenen Ländern und wie viel Prozent der Frauen in der Erwerbsbevölkerung haben ein höheres Bildungsniveau.

Ein Blick auf Länder mit der höchsten gebildeten weiblichen Belegschaft

Der Zugang zu höherer Bildung bedeutet, dass Frauen nicht mehr die schlechtesten bezahlten Jobs bekommen und bequemere, weniger körperlich anstrengende Berufs- oder Bürojobs genießen können. Diese Arten von Arbeitsplätzen sind wichtig, da sie mehr Sicherheit für den Arbeitsplatz ermöglichen und den Arbeitnehmern häufig mehr Vorteile bringen als ihre arbeitsintensiven Pendants. Um festzustellen, wo Frauen diese spezialisierten und hochqualifizierten Arbeitsplätze haben, ist eine Analyse des Bildungsniveaus erforderlich. Ein interessanter Ausgangspunkt ist das Land, in dem die postsekundäre Bildung die höchsten Renditen für Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten scheint. Dieses Land ist Kanada, wo 58% der berufstätigen Frauen einen höheren Abschluss haben. Ein solch hoher Anteil an gebildeten Personen ist ein Indikator für ein hohes Niveau an professionellen Arbeitsplätzen, die sowohl auf dem Markt als auch für Frauen verfügbar sind. Kanada scheint jedoch das einzige Land zu sein, in dem die Mehrheit der weiblichen Arbeitskräfte gut ausgebildet ist. Zypern und Estland berichten jeweils, dass 50% der berufstätigen Frauen eine postsekundäre Bildung haben. Nach diesen Ländern beginnen die Zahlen zu sinken. In Irland sind etwas weniger als die Hälfte der weiblichen Arbeitskräfte bei 49% hoch qualifiziert. Andere europäische Länder melden 48%, das sind Belgien und Luxemburg. Drei weitere Länder haben berichtet, dass 47% ihrer weiblichen Beschäftigten einen postsekundären Abschluss haben, nämlich Litauen, Finnland und Norwegen. Schließlich spiegeln die Zahlen nur 44% in Schweden, 43% in Großbritannien und 42% in Spanien wider. Der Unterschied zwischen den angegebenen Prozentsätzen kann den Forschern einiges über die Arbeitsbedingungen von Frauen sagen. Während sie nicht zeigen, wie gleich (oder ungleich) die Arbeitskräfte zwischen den Geschlechtern geworden sind, bieten sie ein Fenster zu den verfügbaren Beschäftigungsmöglichkeiten. Bei einem höheren Anteil an gut ausgebildeten, erwerbstätigen Frauen kann davon ausgegangen werden, dass die verfügbaren Arbeitsplätze im formellen, hochqualifizierten Sektor liegen.

Die Bedeutung einer gebildeten weiblichen Belegschaft

Warum sind diese Zahlen signifikant? Die Beschäftigung und das Bildungsniveau von Frauen sind extrem wichtig, und der wirtschaftliche Erfolg von Frauen hat viele Vorteile. In Ländern, in denen Frauen Zugang zu Bildung haben, ist das Wirtschaftswachstum höher. In der Tat ist eine weibliche Bevölkerung mit einem höheren Bildungsniveau für etwa 50% des Wirtschaftswachstums in den OECD-Ländern verantwortlich. Das Erreichen der postsekundären Bildung und die Tatsache, dass sie ein bedeutender Teil der Erwerbsbevölkerung sind, bedeutet, dass Frauen nicht länger auf Männer angewiesen sind, um finanzielle Ressourcen zu erhalten, und nicht länger gezwungen sind, schutzbedürftige niedrig bezahlte Positionen anzunehmen. Wie die obigen Daten zeigen, befinden sich die Länder mit den am besten ausgebildeten weiblichen Arbeitskräften in Europa und Nordamerika. Der Zugang von Frauen und Mädchen zu Bildung fehlt in anderen Teilen der Welt eindeutig.