Länder, In Denen Frauen In Der Belegschaft Am Wenigsten Aktiv Sind

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Nach einer modellierten IAO-Schätzung wie bei 2016 wurde 62.87% der Weltbevölkerung eingesetzt, ein 3.57% Rückgang von 66.44% in 1990. Der Prozentsatz der Frauen, die aktiv am Arbeitsmarkt beteiligt sind, stagniert zwischen 39.54% in 1990 und 39.38 in 2014 trotz der Bemühungen verschiedener Gewerkschaften. Dieser Artikel befasst sich mit einigen der Länder, in denen Frauen am wenigsten erwerbstätig sind.

10. Samoa (26% Teilnahmequote)

Sechsundzwanzig Prozent der Frauen sind Teil der aktiven Erwerbsbevölkerung in Samoa. Laut der IAO ist das Bildungsniveau in Samoa bei Frauen niedrig, aber Bildung bedeutet nicht unbedingt, dass man sich eine Beschäftigung sichert. Wie in vielen anderen Volkswirtschaften auch, war der Arbeitsmarkt für Jugendliche begrenzt, und Frauen sind am stärksten betroffen.

9. Timor-Leste (25% Teilnahmequote)

Im wenig bekannten Staat Timor-Leste sind 25 Prozent der Frauen Teil der Erwerbsbevölkerung. Trotz der großen Schritte in ihrem Bildungssystem sehen sich Frauen immer noch einer Diskriminierung ausgesetzt, die durch die Unfähigkeit des Landes, sich selbst zu ernähren, verstärkt wird. Eine der wichtigsten Reformen, die der Bezirk unternommen hat, ist der Anstieg der parlamentarischen Repräsentation von Frauen von 26.1% in 2003 zu 38.5% in 2016.

8. Saudi-Arabien (22% weibliche Teilnahmequote)

Das arabische Land Saudi-Arabien gehört zu den islamischen Ländern, in denen die Marginalisierung von Frauen extrem ist, nicht nur auf dem Arbeitsmarkt, sondern auch in anderen Sektoren. Zweiundzwanzig Prozent der Frauen sind Teil der Belegschaft in dem Staat, der auch das Fahren von Fahrzeugen durch Frauen trotz des Reichtums des Landes verbietet.

7. Iran (18% weibliche Teilnahmequote)

Achtzehn Prozent der Frauen sind Teil der Erwerbsbevölkerung im Iran. Die Islamisierung wurde als eine der Hauptursachen für die niedrige Rate identifiziert. Die im Iran zu beobachtende Revolution hat zu einer verstärkten Aufnahme von Frauen in akademische Einrichtungen geführt, aber sie hat nicht zu erheblichen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt geführt.

6. Jordanien (17% weibliche Teilnahmequote)

In Jordanien sind nur 17% der Frauen Teil der Belegschaft. Die islamische Nation erfährt ebenso wie andere islamische Länder kulturelle Tabus gegen die Beteiligung von Frauen an der Erwerbsbevölkerung. Die ohnehin angespannte jordanische Wirtschaft beherbergt derzeit Tausende von syrischen Flüchtlingen, die nach Arbeit und besseren Lebensbedingungen suchen, die die Wirtschaft weiter belasten.

5. Palästina (16% weibliche Teilnahmequote)

Nur 16% der Frauen sind in den palästinensischen Arbeitskräften aktiv. Nach Angaben der IAO wie bei 2013 lag die Beschäftigungsquote für Männer bei 68.7, während die der Frauen bei einem Viertel der Männerrate stagnierte. Die niedrige Rate von Frauen ist auf das unfreundliche Umfeld zurückzuführen, das auf den ständigen Beschuss durch Israel und die kulturellen Mandate zurückzuführen ist.

4. Algerien (16% Frauenerwerbsquote)

Der nordafrikanische Staat Algerien verzeichnete ebenfalls eine Erwerbstätigenquote von 16% auf dem Arbeitsmarkt. In den letzten Jahren wurden enorme Fortschritte im Bildungssystem erzielt, bei dem mehr Frauen eine tertiäre Bildung anstreben. Trotz der Bemühungen werden immer noch negative kulturelle Praktiken, die Frauen erniedrigen, praktiziert, und Berichte von Männern, die die Gehälter ihrer Ehefrauen konfiszieren, sind keine Seltenheit.

3. Afghanistan (16% weibliche Teilnahmequote)

Afghanistan steht vor einem ähnlichen Schicksal wie der Irak und Syrien und hat eine 16% Frauenanteilsquote. Das Land befindet sich seit Beginn der Invasion durch die USA und seine Verbündeten in 2001 in einem Kriegszustand. Die islamische Kultur spielte auch eine wichtige Rolle, verbunden mit dem rauen Klima und der politischen Instabilität des Landes.

2. Irak (16% weibliche Teilnahmequote)

Genau wie Syrien ist der Irak seit dem Sturz Saddams durch Koalitionskräfte in 2003 vom Krieg heimgesucht worden. Die islamische Nation registrierte eine 16% Frauenanteilsquote in der Belegschaft aufgrund des unfreundlichen Arbeitsumfeldes, der Strafkultur und einer hohen Anzahl von Immigranten, die das Land in andere Länder verliessen.

1. Syrien (15% Frauenerwerbsquote)

Syrien führt die Liste mit einer 15% Frauenanteilsquote an; Das mag keine Überraschung sein, wenn man bedenkt, dass es sich um eine muslimische Nation handelt, die mehrheitlich von Kriegen befallen ist. Abgesehen von der Kultur, die Frauen von der Arbeit abhält, ist das Arbeitsumfeld in Syrien aufgrund der anhaltenden Krise, die wahrscheinlich nicht bald zu einem Ende kommen wird, nicht förderlich.