Länder Mit Den Längsten Bezahlten Vaterschafts-Blättern

Obwohl große Fortschritte bei der Gewährleistung des Status von Mutterschaftsurlaub gemacht wurden, ist der Vaterschaftsurlaub ein Thema, das im Rückstand ist. Vaterschaftsblätter haben eine Fülle von Vorteilen. Einer der Vorteile ist die Tatsache, dass Vaterschaftsblätter die aktive Rolle und Teilnahme von Vätern bei der Erziehung ihrer jeweiligen Kinder fördert. Eine an der Universität Oslo durchgeführte Studie weist auf eine direkte Korrelation zwischen Vaterschaftsurlaub und der Leistung der jeweiligen Kinder in Schulen hin. Es gibt auch einen großen Teil der weiblichen Arbeitskräfte frei, was dazu beitragen kann, viele geschlechtsspezifische Probleme im Beschäftigungsbereich wie die Lohnunterschiede oder die Glasdecke zu verringern.

Die Dauer und Prävalenz von Vaterschaftsurlaub ist jedoch immer noch deutlich niedriger als bei den weiblichen Eltern, obwohl dies je nach Land unterschiedlich ist. Das Land mit der längsten Dauer des bezahlten Vaterschaftsurlaubs ist Südkorea, wo eine Dauer von 52.6-Wochen angeboten wird. Ein bezahlter Vaterschaftsurlaub von einem Jahr sichert eine ausreichende körperliche und geistige Entwicklung des Kindes, bevor der Vater wieder zur Arbeit kommt. Japan kommt mit 52 Wochen in der Nähe von South Kora. Beide Länder sind auch für ihre umfangreichen Arbeitszeiten bekannt, die bei der langen Dauer bezahlter Vaterschaftsurlaubszahlen eine Rolle spielen könnten.

Der drittlängste bezahlte Vaterschaftsurlaub wird von Frankreich angeboten und dauert 28-Wochen. Obwohl es im Vergleich zu den anderen Ländern immer noch relativ hoch ist, liegt fast die Hälfte der beiden ostasiatischen Länder an der Spitze. Dies zeigt, wie das Feld der Vaterschaftsblätter mehr Fortschritte benötigt. Folgende Länder folgen auf der Liste: Luxemburg, Niederlande, Portugal, Belgien, Norwegen, Island und Schweden.

Da das Feld der bezahlten Vaterschaftsurlaubszahlen offensichtlich mehr Entwicklung benötigt, planen viele Länder, diesen Sektor in Zukunft zu verbessern. Die Vereinigten Staaten sind ein bemerkenswertes Beispiel für solche Maßnahmen. Kalifornien war der erste Bundesstaat in den USA, der mindestens 6-Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaubszeiten garantierte. Während es bei 10 noch fast die Hälfte von Schweden ist^th und fast ein Zehntel von Südkorea auf 1^stEs ist ein kleiner Schritt, der dazu führen kann, dass Väter mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen.